Leistungen im Arbeitsrecht
Individualarbeitsrecht | Kollektives Arbeitsrecht 

Individualarbeitsrecht

Arbeitgeber und Arbeitnehmer berate und vertrete ich zu allen rechtlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis.
Neben der Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen geht es dabei v.a. um Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis, wie auch um die Rechtmäßigkeit einer Abmahnung oder Kündigung bzw. um Möglichkeiten, einen Arbeitsvertrag einvernehmlich mit einem Aufhebungsvertrag zu beenden. Lässt sich ein Streit im Arbeitsverhältnis nicht einvernehmlich lösen, vertrete ich meine Mandanten vor den Arbeitsgerichten – bundesweit und in allen Instanzen. Für

Arbeitgeber bin ich außerdem strategischer Berater in arbeitsrechtlichen Fragen (Trennungsmanagement, Restrukturierungen etc.). 

Arbeitsrecht für Geschäftsführer und Führungskräfte

Für Geschäftsführer, Vorstände und Führungskräfte stehe ich als Ansprechpartner für dienstvertragliche wie arbeitsrechtliche Themen, die mit ihrer besonderen Stellung im Unternehmen verbunden sind zur Verfügung. Wichtig ist hier bereits die spezifische  und maßgeschneiderte Beratung und Vertretung im Zusammenhang mit dem Abschluss der Arbeitsverträge und Dienstverträge (Gestaltung, Prüfung etc.). Aber auch wenn es um Haftung oder Fragen zu Versicherungen (D&O etc.) oder um Ansprüche auf variable Vergütung geht, kläre ich diese gerne mit der notwendigen Erfahrung. Nicht zuletzt begleite und vertrete ich Führungskräfte in Trennungssituationen – im Rahmen einer Vertragsaufhebung inkl. Abfindungsregelungen genauso wie bei streitigen Trennungen vor Gericht.